I工伤住院刚开始是公司出钱现在还在治疗期间不

根据您描述的情况，公司在工伤治疗期间中断支付医疗费用是违反法律规定的。我帮您分析一下处理方案： 首先需要确认是否已认定为工伤。如果尚未申请工伤认定，建议立即向当地人社局提交申请（时效为1年内）。这是后续维权的基础。 如果已经认定为工伤，根据《工伤保险条例》第30条，治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录，都应当由工伤保险基金或公司全额支付。公司单方面停止支付属于违法行为。 您可以： 1. 先与公司书面沟通，要求继续支付医疗费，并保留所有治疗票据和沟通记录 2. 同时向当地劳动监察大队投诉，他们有权责令公司改正 3. 如果情况紧急，可以自己垫付后凭票据向公司追偿或申请工伤保险报销 建议尽快采取行动，避免耽误治疗。如果需要，可以申请劳动仲裁要求公司继续履行支付义务。后续如有其他问题可以随时沟通。
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你好可以解答一下您的法律问题可以
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公司拒付工伤费，应对如下：
1. 与公司协商，要求继续支付治疗费用；
2. 协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工伤证明和治疗费用清单；
3. 若仲裁结果不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司应继续支付工伤治疗费用。依据《工伤保险条例》，公司需承担工伤治疗费，若不支付，将影响工伤职工的合法权益，可能导致治疗中断，伤情恶化。
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处理方式有申请仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不满可再向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。