解除劳动合同失业金要如何算

法律分析：
（1）失业金的计算和累计缴费时间紧密相关，不同的累计缴费时长对应着不同的最长领取月数。如累计缴费满1年不足5年，最长能领12个月；满5年不足10年，最长可领18个月；缴费10年以上，最长能领24个月。重新就业后又失业，缴费时间重新计算，且领取期限可与前次应领未领期限合并，但最长不超24个月。
（2）失业金标准由省级政府确定，且不能低于城市居民最低生活保障标准，以保障失业人员的基本生活。
（3）领取失业金需满足特定条件，包括非因本人意愿中断就业、缴纳失业保险费满1年、进行失业登记并有求职要求。符合条件者要在解除劳动合同60日内到经办机构办理申领手续。

提醒：
失业人员要注意准确把握缴费时间和申领期限，及时办理申领手续。不同地区政策有差异，建议咨询专业人士以准确分析自身情况。
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（一）明确失业金领取时长：了解自己累计缴费时间，若满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；10年以上，最长领24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次应领未领期限合并，最长不超24个月。
（二）关注失业金标准：失业金标准由当地省级政府确定，可咨询当地相关部门了解具体金额，该标准不得低于城市居民最低生活保障标准。
（三）确保符合领取条件：需是非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满1年、已进行失业登记并有求职要求。
（四）及时办理申领手续：符合条件者，要在解除劳动合同60日内到失业保险经办机构办理申领手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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1.失业金计算和累计缴费时间挂钩：累计缴满1年不足5年，最多领12个月；满5年不足10年，最多领18个月；10年以上，最多领24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限可与上次应领未领期限合并，不过最长不超24个月。
2.失业金标准由省级政府定，不能低于城市低保标准。
3.领失业金要满足非本人意愿中断就业、缴费满1年、进行失业登记且有求职要求。符合条件者，要在解除合同60日内到经办机构申领。
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结论：
失业金计算与累计缴费时间相关，领取期限有不同规定，重新就业后再失业领取期限合并计算但最长不超24个月。标准由省级政府确定且不低于城市低保标准，领取需满足一定条件并在规定时间内办理申领手续。
法律解析：
依据相关法律规定，失业金的计算和领取有明确规范。累计缴费满1年不足5年，最长能领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；10年以上，最长领24个月。若重新就业后再失业，缴费时间重新计算，领取期限和前次应领未领期限合并，但最长不超24个月。其标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，同时不得低于城市居民最低生活保障标准。要领取失业金，需符合非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满1年、已进行失业登记并有求职要求等条件，且要在解除劳动合同60日内到失业保险经办机构办理申领手续。如果您在失业金领取方面有疑问，或者不确定自身是否符合领取条件，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.失业金计算和领取有明确规定。计算与累计缴费时间相关，累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；10年以上，最长领24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次应领未领期限合并，最长不超24个月。
2.失业金标准由省级政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。
3.领取条件为非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满1年、已进行失业登记并有求职要求。
4.解决措施和建议：符合条件者应在解除劳动合同60日内到失业保险经办机构办理申领手续，同时要留意当地省级政府确定的失业金标准以及自身累计缴费时长对应的领取期限。